Cosapi S.A. se consolida como una de las empresas líderes en el sector de ingeniería y construcción en Perú, con una trayectoria de más de seis décadas contribuyendo al desarrollo de infraestructuras emblemáticas a nivel nacional. Su compromiso con la excelencia y la innovación la posiciona como un referente en proyectos de gran envergadura, ofreciendo soluciones integrales que impulsan el crecimiento económico y social del país.

Al unirse al equipo de Cosapi, los profesionales tienen la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante, donde se valora el talento, la creatividad y el trabajo colaborativo. La empresa fomenta un ambiente inclusivo que promueve el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, brindando acceso a capacitaciones y proyectos diversos que permiten expandir habilidades y conocimientos en un mercado competitivo.
Formar parte de Cosapi significa contribuir a iniciativas que transforman el paisaje peruano, desde carreteras y puentes hasta edificaciones modernas y proyectos industriales. La organización busca personas apasionadas, con iniciativa y comprometidas con los más altos estándares de calidad y seguridad, invitando a postular a quienes deseen construir no solo infraestructuras, sino también un futuro sólido y prometedor para el Perú.
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Únete a Cosapi: Innovación y Desarrollo Profesional
Cosapi, empresa líder en ingeniería y construcción en Perú, busca talentos excepcionales para integrarse a nuestro equipo de trabajo multidisciplinario.
¿Por qué elegir Cosapi trabaja con nosotros?

Cosapi ofrece un entorno laboral único donde la innovación y el desarrollo profesional se fusionan. Nuestra trayectoria de más de 55 años en el mercado peruano nos avala como empleador preferido, brindando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento reales. Al formar parte de nuestro equipo, accederás a proyectos de gran envergadura que marcan la diferencia en el desarrollo del país.
Beneficios al trabajar en Cosapi
Nuestros colaboradores disfrutan de un paquete competitivo de beneficios diseñado para su bienestar integral: – Remuneración competitiva por encima del mercado – Planes de salud privados con cobertura familiar – Programas de capacitación continua y certificaciones – Beneficios de CTS y gratificaciones según ley – Modalidades de trabajo flexibles según el proyecto
| Área | Beneficio Específico | Detalle Adicional |
|---|---|---|
| Salud | Seguro médico integral | Cobertura para el colaborador y familia directa |
| Desarrollo | Capacitaciones técnicas | Programas anuales con instituciones certificadas |
| Económico | Bonos por resultados | Reconocimiento al desempeño excepcional |
Requisitos para postular
Buscamos profesionales con: – Titulación en ingeniería, arquitectura o carreras afines (según vacante) – Experiencia mínima de 2 años en proyectos de construcción o ingeniería – Disponibilidad para trabajar en diferentes locaciones del país – Competencias en gestión de proyectos y trabajo en equipo – Compromiso con los estándares de seguridad y calidad Cosapi
Proceso de selección en Cosapi
Nuestro proceso de reclutamiento garantiza transparencia y equidad para todos los candidatos: 1. Recepción y revisión de CV en nuestro portal de empleos 2. Evaluación técnica por especialistas del área 3. Entrevistas con líderes de departamento 4. Evaluación de competencias y valores 5. Incorporación al equipo con inducción personalizada
Cómo postular a nuestras vacantes
Para formar parte de Cosapi trabaja con nosotros, visita nuestro portal de empleos oficial: [www.cosapi.com.pe/trabaja-con-nosotros] donde encontrarás todas nuestras vacantes actualizadas. También puedes seguir nuestras redes sociales @CosapiOficial para conocer nuestras últimas convocatorias y eventos de reclutamiento. Nuestro equipo de Talent Humano está disponible para resolver tus consultas en reclutamiento@cosapi.com.pe
Más Información de esta Empresa

¿Cómo puedo postular a una vacante en Cosapi?
Para postular a una vacante en Cosapi, puedes visitar la sección Trabaja con Nosotros en su sitio web oficial, donde encontrarás las posiciones disponibles filtradas por categoría y ubicación. Debes crear un perfil en su plataforma, completar tu información profesional y adjuntar tu currículum actualizado para ser considerado en el proceso de selección. Es importante revisar periódicamente las nuevas convocatorias y asegurarte de cumplir con los requisitos específicos de cada puesto antes de enviar tu aplicación.
¿Qué tipo de perfiles profesionales busca Cosapi?
Cosapi busca profesionales con formación y experiencia en áreas como ingeniería civil, arquitectura, electricidad, mecánica de suelos y gestión de proyectos, entre otras especialidades relacionadas con la construcción e infraestructura. Valoran competencias técnicas sólidas, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y compromiso con la seguridad laboral. Además, priorizan candidatos con disponibilidad para movilizarse a diferentes proyectos a nivel nacional y que demuestren proactividad en entornos desafiantes.
¿Cuál es el proceso de selección en Cosapi?
El proceso de selección en Cosapi generalmente inicia con la revisión curricular de los postulantes que cumplen con los requisitos de la vacante. Posteriormente, se realizan entrevistas técnicas y conductuales, seguidas de evaluaciones prácticas o pruebas específicas según el puesto. Los candidatos preseleccionados pasan por una validación de referencias laborales y, de ser necesario, exámenes médicos ocupacionales antes de formalizar la contratación. Todo el proceso puede variar en duración dependiendo de la complejidad del rol y la urgencia de la contratación.
¿Ofrece Cosapi oportunidades de desarrollo profesional?
Sí, Cosapi cuenta con programas de desarrollo profesional diseñados para fortalecer las capacidades de sus colaboradores a lo largo de su carrera en la empresa. Esto incluye capacitaciones técnicas, pasantías internas, mentorías y apoyo para certificaciones especializadas. La empresa fomenta una cultura de aprendizaje continuo y promueve la movilidad interna, permitiendo a los empleados ascender o rotar entre diferentes proyectos y áreas según su desempeño y aspiraciones profesionales.










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