En el competitivo mercado laboral peruano, EdPyme Alternativa se posiciona como una institución financiera que ofrece oportunidades profesionales significativas en el sector de las microfinanzas. Con más de dos décadas de experiencia, esta organización se ha dedicado a impulsar el desarrollo económico de pequeños y medianos empresarios a nivel nacional. Su compromiso social y su enfoque en la inclusión financiera la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan generar un impacto positivo.
El ambiente laboral en EdPyme Alternativa se caracteriza por fomentar el crecimiento profesional continuo y el desarrollo de habilidades. La empresa valora la diversidad de talentos y promueve una cultura colaborativa donde cada miembro del equipo contribuye al logro de objetivos comunes. Los colaboradores tienen acceso a programas de capacitación y beneficios diseñados para apoyar su trayectoria dentro de la organización, creando un entorno donde la innovación y la mejora constante son incentivadas.
Unirse al equipo de EdPyme Alternativa significa formar parte de una institución que reconoce y recompensa el desempeño excepcional. La organización busca profesionales comprometidos con los valores de responsabilidad, integridad y servicio al cliente. Quienes deseen desarrollar su carrera en el sector financiero encontrarán aquí un espacio donde sus contribuciones son valoradas y donde pueden crecer junto con una empresa que se expande constantemente en el mercado peruano.
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Únete a Nuestro Equipo: EdPyme Alternativa Trabaja con Nosotros
En EdPyme Alternativa, institución especializada en microfinanzas y desarrollo empresarial, estamos buscando talento profesional comprometido con la inclusión financiera y el crecimiento económico del Perú. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y deseas formar parte de una organización que valora tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad.
EdPyme Alternativa trabaja con nosotros significa crecer profesionalmente mientras contribuyes al desarrollo económico de miles de peruanos. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de capacitación constante y un paquete competitivo de beneficios sociales según la legislación peruana.
Descripción del Puesto y Funciones
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Crédito con experiencia en evaluación y colocación de créditos para pequeñas y medianas empresas. Las principales funciones incluyen: evaluación de capacidad de pago de clientes, análisis de riesgo crediticio, visitas de campo para conocer los negocios de los clientes, elaboración de informes técnicos, y mantenimiento de una cartera crediticia saludable. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y análisis.
Requisitos para Postular
Para formar parte de nuestro equipo y que EdPyme Alternativa trabaje contigo, es indispensable cumplir con los siguientes requisitos:
| Formación Académica | Título técnico o universitario en Administración, Economía, Contabilidad o afines |
| Experiencia | Mínimo 2 años en cargos similares en el sector microfinanciero o bancario |
| Conocimientos Técnicos | Manejo de office avanzado, sistemas bancarios y análisis financiero |
| Habilidades | Trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad de negociación |
| Disponibilidad | Inmediata y para laborar en nuestra sede central en Lima |
Beneficios que Ofrecemos
Al ser parte de nuestra organización, donde EdPyme Alternativa trabaja con nosotros, recibirás un paquete completo de beneficios que incluye: remuneración competitiva acorde al mercado, asignación familiar según ley, gratificaciones legales, CTS, seguros de salud EPS y SCTR, capacitaciones especializadas, programa de crecimiento profesional interno, y ambiente laboral colaborativo.
Proceso de Selección
El proceso de selección para quienes desean que EdPyme Alternativa trabaje con ellos consta de las siguientes etapas: evaluación curricular, entrevista con Recursos Humanos, prueba técnica especializada, entrevista con el jefe del área, y finalmente verificación de referencias laborales. Todo el proceso tiene una duración aproximada de 2 a 3 semanas.
Cómo Postular a Esta Oferta
Si estás interesado/a en que EdPyme Alternativa trabaje contigo, envía tu CV actualizado al correo: recursos.humanos@edpymealternativa.pe con el asunto Postulación a Ejecutivo de Crédito. También puedes visitar nuestra página web www.edpymealternativa.pe/trabaja-con-nosotros para conocer más sobre nuestra organización y otras vacantes disponibles. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado sobre nuevas oportunidades laborales.
Más Información de esta Empresa
¿Qué requisitos debo cumplir para postular a un empleo en EdPyme Alternativa?
Para postular a un puesto en EdPyme Alternativa, es fundamental contar con un perfil profesional alineado a los valores y necesidades de la institución. Se valora especialmente la experiencia previa en el sector financiero, microfinanzas o atención al cliente, así como la capacidad de trabajo en equipo y orientación al logro. Adicionalmente, dependiendo del cargo, pueden requerirse estudios técnicos o universitarios en áreas como administración, economía, contabilidad o afines. Es importante revisar detenidamente cada convocatoria publicada en el sitio web oficial o portales de empleo, donde se especifican los requisitos particulares de cada vacante.
¿Cómo es el proceso de selección en EdPyme Alternativa?
El proceso de selección en EdPyme Alternativa está diseñado para identificar a los candidatos más idóneos mediante varias etapas. Generalmente incluye la evaluación de currículums, entrevistas telefónicas o virtuales, pruebas técnicas o psicométricas, y finalmente una entrevista personal con el área solicitante. Todo el proceso se realiza bajo estrictos criterios de transparencia y equidad, buscando no solo las competencias técnicas, sino también la afinidad con la cultura organizacional de la empresa. La duración puede variar según la posición, pero se mantiene una comunicación constante con los postulantes.
¿Qué beneficios ofrece EdPyme Alternativa a sus colaboradores?
EdPyme Alternativa se preocupa por el bienestar integral de sus colaboradores, ofreciendo un paquete competitivo de beneficios. Entre los principales se encuentran un plan de salud privado, seguro de vida, capacitaciones continuas, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral inclusivo. Además, la institución promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral, con horarios flexibles en algunos puestos y programas de reconocimiento al desempeño. Estos beneficios están alineados con las mejores prácticas del mercado y reflejan el compromiso de la empresa con su capital humano.
¿EdPyme Alternativa permite el teletrabajo o modalidades híbridas?
EdPyme Alternativa ha adaptado sus modalidades de trabajo según las necesidades operativas y las tendencias actuales. Actualmente, se evalúa la posibilidad de teletrabajo o esquemas híbridos para ciertos cargos que no requieren presencia física permanente, priorizando siempre la productividad y la seguridad de la información. Sin embargo, esta flexibilidad depende del perfil del puesto y de los acuerdos específicos con cada área. Se recomienda consultar esta condición al momento de postular, ya que puede variar según la ubicación geográfica y las funciones asignadas.
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