¿Estás buscando trabajo y quieres un consejo sobre cómo redactar o mejorar tu CV? ¡Ha hecho clic en el lugar correcto! En este artículo, descubra los 15 sencillos consejos y trucos para llamar la atención de los reclutadores y destacar entre los demás candidatos.
¿Qué es un buen CV hoy?
El tipo de CV esperado puede variar según su industria y la posición deseada. Sin embargo, en Francia, las expectativas de contratación son bastante equivalentes. Entonces, para marcar la diferencia en medio de largas pilas de currículums, hay algunos buenos trucos que debe conocer y algunos escollos que debe evitar… Siga estos consejos:
1. Comience con su estado civil
Por lo general, comenzamos el CV indicando su nombre y nombre, así como sus datos de contacto (en particular, su número de teléfono celular y su dirección de correo electrónico) en la parte superior de la página. Si tiene un perfil en redes sociales profesionales como LinkedIn, por ejemplo, ¡no dude en agregar un enlace a su página! El objetivo es ser breve pero brindar toda la información necesaria al reclutador para que pueda contactarte más fácilmente si has sido seleccionado.
2. Ponle un título a tu CV
Su CV es su mejor pasaporte para el trabajo, por lo que es importante darle un título de una línea. Además, es una forma sencilla de indicar a qué función se relaciona su solicitud cuando se postula espontáneamente o cuando responde a un anuncio de empleo. En este caso, no dude en utilizar el título presentado en la oferta.
3. Ilustra tu CV con una foto
Es costumbre agregar una fotografía en la parte superior del CV. Esto no es de ninguna manera una obligación a los ojos de la ley, pero si no opta por un CV anónimo, elija bien su tiro. Poner la misma foto que usas en las redes sociales no se verá muy profesional, como si la imagen tuviera un filtro similar a Snapchat. Lo ideal es un retrato de rostro completo con una pequeña sonrisa y buena luz.
4. Agrega un resumen
No siempre es fácil venderse a sí mismo, pero sepa que este pequeño esfuerzo será el efecto más hermoso a los ojos de los reclutadores. Haga una especie de resumen escribiendo de 2 a 3 líneas de presentación y enfatizando sus antecedentes y su personalidad. También agregue información como la disponibilidad y el puesto que está buscando. Esto será aún más importante si coloca su CV en una base de datos de CV. ¡Lo principal es mostrar cuál sería su valor agregado para la empresa si lo contrataran!
5. Prioriza el orden ante-cronológico para presentar tus experiencias
Entre todas las secciones de su Curriculum Vitae, la que presenta su experiencia profesional será a menudo la más examinada por el reclutador. Empiece por indicar su misión más reciente y vaya avanzando gradualmente hasta llegar a su primera experiencia.
Este orden ante-cronológico es actualmente muy bien visto por las personas reclutadoras, ya que les permite tener una visión panoramica del perfil del colaborador. No obstante, si ha aumentado el número de puestos de trabajo, dé prioridad a aquellos cuya actividad se acerque más al trabajo que está buscando actualmente, esto le dará más consistencia a su CV.
6. Mencione sus diplomas y formación
Después de haber hecho una lista de tus experiencias profesionales con 3 o 4 viñetas detallando tus principales misiones y los resultados obtenidos, ahora puedes pasar a tu carrera escolar. Presente los títulos que ha obtenido y cualquier formación, titulación o certificación que haya completado.
Para determinados sectores u oficios, en ocasiones es importante indicar la escuela o universidad a la que asististe en la educación superior pero esto tiene un interés limitado si el establecimiento no goza de gran notoriedad a nivel local o nacional.
7. Completa tu CV con tus habilidades
A la derecha o izquierda de la hoja, ahora es el momento de enumerar sus habilidades y competencias clave para el trabajo. Nivel de inglés, dominio de software y herramientas informáticas, know-how y habilidades técnicas… aprovecha este apartado para añadir palabras clave de tu profesión. A continuación, emergerá más fácilmente en las bases de datos de CV cuando busque cazatalentos.
8. No olvide especificar sus áreas de interés.
Puede que no sea el único que quiera unirse a la empresa.
Una forma de llamar la atención del reclutador es destacar con sus intereses y pasatiempos.
Estos eventos paralelos están ganando popularidad según muchos artículos y pueden ser una buena manera de vislumbrar tu personalidad. Ciertas áreas de interés pueden decirle que es una persona de mente abierta, que el trabajo en equipo no es un obstáculo o que es perseverante.
9. Sea simple y conciso
Si no está solicitando un puesto creativo o de marketing y no se destaca, un diseño original puede funcionar en su contra. Así que apuesta por una presentación sencilla, sobria y legible. Olvídese de la tipografía y las fuentes demasiado originales y utilice los colores con moderación. Mantenga la misma fuente y recuerde alinear su texto.
Debes encajar todo tu currículum vitae en una hoja A4. Por tanto, es fundamental seguir siendo sintético. Según muchos estudios, los especialistas no pasan más de un minuto leyendo un CV, por lo que este último debe ser atractivo y la información esencial debe llamar su atención a primera vista.
10. Guarde algún misterio para el futuro
Otro consejo, no debes revelar todo en tu CV.
Guarde sus mejores tarjetas para cuando se encuentre con su entrevistador cara a cara.
11. Piense en la corrección de pruebas
La ortografía no es algo que deba tomarse a la ligera cuando se busca trabajo. Para evitar que su solicitud sea rechazada prematuramente, tómese el tiempo para leer y releer su CV varias veces. Hágalo en compañía del diccionario imprescindible para asegurarse de haber eliminado todos los errores de ortografía, conjugación y gramática.
Si no se siente cómodo con el idioma, existen algunas herramientas de corrección que pueden ayudarlo a detectar errores tipográficos más fácilmente. También puede pedirle a alguien cercano a usted que revise la ortografía. Un ojo fresco podrá ver mejor los errores tipográficos y la falta de pensamientos.
12. Asocia tu CV a una carta de presentación
Aunque la carta de presentación se cuestiona cada vez más en los nuevos métodos de contratación, favorece un enfoque clásico con CV + carta de presentación personalizada a la empresa. De hecho, es un documento complementario al CV que te ayudará a convencerte de que eres exactamente la persona que están buscando para ocupar EL puesto en cuestión.
13. Piense en el formato PDF
Has terminado de escribir tu CV. Olvídese de los formatos extraños y los documentos de Word que pueden resultar ilegibles si la otra persona no tiene la misma versión del software que usted. Para asegurarse de que su documento se pueda abrir y leer en todas las computadoras, guárdelo en formato PDF con su nombre en el título del archivo.
14. Diríjase al destinatario con precisión
Haber tomado el tiempo para escribir un buen CV es bueno, ¡enviarlo a la persona adecuada es mejor! Cuando sea posible, envíe su correo directamente al reclutador que publicó el anuncio. Además de ahorrarle un tiempo precioso, su destinatario sin duda apreciará su gesto.
15. Imprime tu CV para tus entrevistas
Cuando se prepare para una entrevista de trabajo, recuerde imprimir varias copias de su CV en papel y traerlas al hilo del gran día de sus intercambios. ¡Además, se verá como un candidato serio y organizado!
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